多様な雇用形態、職種、スキル、人柄の人材を募集中

現在、新卒・中途での正社員のほか、インターンやアルバイト・業務委託なども募集しております。

堅実な成長を続け業務多忙につき、人材採用を積極的に行っています！

カレント自動車株式会社は、自動車業界において「輸入車」に特化しさまざまな事業を多角展開、長年輸入車の研究を続け様々なビジネスを展開していったことにより、輸入車のベストパートナーとしてB2CにおいてもB2Bにおいても「輸入車のことならなんでも解決する」という立ち位置を確立いたしました。現在、組織体制を強化しさらに成長を目指しています。当社に共感したあなた、私たちと一緒に頑張ってみませんか？

福利厚生制度について

カレント自動車では、従業員が働きやすく、また、安心して働き続けられる会社となるよう、各種福利厚生制度を導入しています。

提携福利厚生サービス

株式会社リロクラブの「福利厚生倶楽部」に加入しています。旅行、宿泊、レジャー、スポーツクラブ、グルメ、自己啓発、育児や介護などを幅広くカバーする充実のサービスメニューを会員価格で利用できます。詳細はこちらからご確認ください。

社会保険完備

健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険を完備しています。

社内外研修制度

社員の能力向上のための育成制度を設け、生涯にわたる成長を支えます。社内研修による基礎研修と、社外研修による多様なスキルアップ研修があります。

社外研修例

• 営業研修
• 査定研修
• 各種専門研修
• 京セラ新入社員合宿研修
• 京セラパワーアップ研修

社員旅行

年1回の社員旅行を実施しています。社員同士の仲が一気に深まるビッグイベントのひとつです。

社内懇親会

月1回の部署懇親会を推奨し、1人あたり4,000円の懇親会費用を会社が負担しています。また、四半期に一度会社全体で懇親会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています。

社員割引制度

社員とその家族は、自動車・自動車パーツを特別価格で購入することができます。

健康促進施策

社員が良好な体調を維持しながら業務を行えるよう、年一回の定期健康診断を実施しています。また、インフルエンザ予防接種を本人負担ゼロで受けることができます。社員が元気に働けるよう、バックアップしています。

退職金制度

一定条件での退職時に支給される退職金制度です。入社月より積み立てを開始し、勤続満5年以上から受け取ることが可能です。社員の退職後の生活をサポートします。
※支給条件は社内規程で定められております。

産休・育休制度

女性が働きやすい職場環境の向上を目指し、産前産後休暇や育児休業等、母性保護関連の制度や子供の養育のための制度を整えています。

女性向けスキンケア手当

急な出張時のスキンケア用品等の費用を会社が負担する、独自の手当制度を設けています。社員はもちろんお客様のためにも、女性がハツラツと輝く魅力的な職場づくりを心がけていきたいと考えています。