カレント自動車株式会社の採用情報をご紹介します。
現在、新卒・中途での正社員のほか、インターンやアルバイト・業務委託なども募集しております。
当社は、自動車業界において「輸入車」に特化し様々なビジネスを多角展開してまいりました。20年間弛まず進化し続けてきたおかげで、今では「輸入車のことならなんでもカレントに聞けばよい」と業界内でも評価をいただくまでになりました。
現在は、近い将来の飛躍に向けて、組織体制の強化を図っております。会社が大きく成長する瞬間を体験すると同時に、自身も一緒に成長していきたいとお考えのあなたに、当社で活躍する場をご提供します！
カレント自動車では、従業員が働きやすく、また、安心して働き続けられる会社となるよう、各種福利厚生制度を導入しています。
株式会社リロクラブの「福利厚生倶楽部」に加入しています。旅行、宿泊、レジャー、スポーツクラブ、グルメ、自己啓発、育児や介護などを幅広くカバーする充実のサービスメニューを会員価格で利用できます。詳細はこちらからご確認ください。
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険を完備しています。
社員の能力向上のための育成制度を設け、生涯にわたる成長を支えます。社内研修による基礎研修と、社外研修による多様なスキルアップ研修があります。
年1回の社員旅行を実施しています。社員同士の仲が一気に深まるビッグイベントのひとつです。
月1回の部署懇親会を推奨し、1人あたり4,000円の懇親会費用を会社が負担しています。また、四半期に一度会社全体で懇親会を実施。フラットでフレンドリーな雰囲気で楽しい時間を過ごしています。
社員とその家族は、自動車・自動車パーツを特別価格で購入することができます。
社員が良好な体調を維持しながら業務を行えるよう、年一回の定期健康診断を実施しています。また、インフルエンザ予防接種を本人負担ゼロで受けることができます。社員が元気に働けるよう、バックアップしています。
一定条件での退職時に支給される退職金制度です。入社月より積み立てを開始し、勤続満5年以上から受け取ることが可能です。社員の退職後の生活をサポートします。
※支給条件は社内規程で定められております。
女性が働きやすい職場環境の向上を目指し、産前産後休暇や育児休業等、母性保護関連の制度や子供の養育のための制度を整えています。
急な出張時のスキンケア用品等の費用を会社が負担する、独自の手当制度を設けています。社員はもちろんお客様のためにも、女性がハツラツと輝く魅力的な職場づくりを心がけていきたいと考えています。
