CarTechな自社サービス開発するバックエンド&フロントエンドエンジニア

Recruit

弊社IT事業部の開発チームのコアメンバーとなっていただける“WEBエンジニア“を募集いたします!主力プロダクト「外車王」のリプレイス〜エンハンス〜新規機能開発まで、様々なアイディアを技術面から自ら考え課題解決を実装していける環境です。
 
以下のような考えがある方なら、特にマッチすると思います!
 
・受託開発ではなく自社サービスやプロダクトをやりたい
・モダンな開発環境・言語でやりたい、成長したい
・バックエンド、フロントエンド完全分業でなくフルスタックでやりたい
・自身のアイディアが取り入れた開発をしていきたい
・スタートアップのように、みんなでサービスづくりをしたい
・さまざまな職種のメンバーと一緒にワイワイ仕事を進めたい
・どうせ仕事するなら、世の中の役に立つことをしたい
 
SESエンジニアやSIer業界にありがちな下請け業務や、徹夜作業などはありません。スケジュール管理も自身でコントールしやすいのが魅力。あなたのスキルをもっと活かし、磨き込んでいける環境を用意しています。
 
▼リードエンジニア菊地のインタビューはこちら!
https://www.wantedly.com/companies/currentmotor/post_articles/201046
 
【主な開発環境】
使用DB:MySQL
使用OS:Linux
使用言語:PHP(Laravel),JavaScript(React.js,jQuery, ajax)
フレームワーク:Laravel、React
インフラ:AWS(EC2, RDS, S3 等)、Docker
コード管理:GitHub
コミュニケーション:Slack
プロジェクト管理:JIRA※今後検討
周辺サービス:CircleCI ※今後検討
 
【必須要件】
エンジニア実務経験2年以上
 
【歓迎スキル】
・laravelをつかった開発実務経験
・Reactをつかった開発実務経験
・PHPフレームワークを使った開発経験
・バックエンドとフロントエンド両方の経験のある方
・仕組みや構造を考えるのが好きな方
・アジャイル開発の経験
 
《ここがポイント》
・輸入車業界では名の通った会社
・渋谷駅近くのきれいなオフィス
・正社員のコアメンバー募集
・長期フルコミットなら業務委託もOK
 
少しでも興味があれば、まずは気軽に会社見学やカジュアル面談にて!ご連絡ぜひお待ちしています。
 
●会社紹介
オートアフターマーケット(中古車市場)を中心に、輸入車特化であらゆるタッチポイント〜車両販売や買取、パーツ、整備工場フランチャイズ、IT活用したカーテック〜等のビジネスをしています。
中古車分野は国内市場だけで約10兆円もありますが、輸入車のシェアは10%に満たないほど。ただ、我々はこの希少価値の高いジャンルに目をつけ大手企業に負けない専門的ノウハウを蓄積し、自動車業界とテクノロジーをハイブリッドで融合した「新時代CarTech企業」を目指しています。
 
●WHAT (なにをやっているのか)
カレント自動車株式会社は「新時代CarTech企業」を目指し、輸入車を中心に周辺事業を展開しており、情報×自動車のカーテックと呼ばれる分野での事業を強化しております。
その中でも国内最大級の輸入車買取サービス「外車王」は、輸入車に特化した中古車買取のパイオニアとして全国的に認知されたWEBサービスへ成長を遂げており、年間で2万件以上の反響をいただくまでとなりました。
今後は、情報と自動車を結びつけた新たな「CarTech」でサービス→プロダクトへ昇華させ、さらなるグロースに向けた動きに取り組んでいます。具体的には、輸入車を軸にした「買う、売る、直す、パーツ調達、EV化する、楽しむ」等のあらゆる自動車のタッチポイントにおいて「外車王」が関わっていく状態をつくっていくことです。
日本自動車輸入組合(JAIA)によると、2019年度上半期(2019.4~9)の輸入車新規登録台数は15万台超えと、前年比の1.8%増で3年連続のプラス。登録車市場でのシェアは1989年の統計開始以来、過去最高となっており、輸入車マーケットは非常に好調です。
そんな勢いのあるマーケットで弊社と一緒に楽しく成長していきませんか?ITだけでなくモノを取り扱う事業会社として旧態依然のスタンスではなく、リアルとITを融合することで「ユーザーファースト」のサービス展開をつづけ、もっと輸入車を身近なものにしていきたいと考えています。
 
●WHY (なぜやるのか)
カレント自動車は、日本における中古車業界の在り方を変えようとしています。中古車業界は、情報の非対称性や、いまだ強引な営業や鳴り止まない電話など、まだまだユーザーファーストの状態になっていません。そこをテクノロジーで解決しようと頑張っております。
また、私達が事業会社として実際にクルマの売り買いをする立場であることも強みです。サービス・プロダクトづくりにおいて、実際に中古車業務に携わっているから理解できることが本当にたくさんあります。自動車は3万点以上の部品で成り立っており、1台1台で状態が全く違います。最高のUX(顧客体験)を届けるためには専門的知識がどうしても必要なのです。
弊社のこういった姿勢に共感いただき、業界の大手も含めた同業他社20社以上が、我々のパートナー企業となって一緒に「外車王」の取り組みをしてくださっています。
 
●HOW (どうやっているのか)
弊社は、全従業員あわせて50名程と少数精鋭。どのユニットのメンバーもユニークで、社長をはじめメンバーとの距離が近く温かい方ばかり。クルマ好きも多いですが、決してクルマ好きである必要もありません!実際にIT事業部の担当役員やデザイナー、マーケ担当など多くは他業界出身者です。
IT事業部ではOKRを取り入れ、細かいプロジェクト単位で各メンバーがオーナーになり、裁量をもって業務を進行しています。解決したい課題に対してターゲットに最高のUXを届けるべく、サービス・プロダクトの開発や改善を能動的にアクションできる人に、意思決定権や裁量がある文化が根付いています。
また、ビジネスモデルは「三方良し」。社会・ユーザーに対しても、取引先のパートナーに対しても、そして私達自身も、全部が良しとなるビジネスになることを主眼においています。だから特定の方面だけにかたよった業務をしてしまうことで疲弊することもありません。
 

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 38歳未満の方を募集(学歴不問、職務経歴不問)
※長期勤続によるキャリア形成を図るための採用/例外事由3号のイ

【必須要件】
エンジニア実務経験2年以上
勤務地 (渋谷事業所)東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル4F
※JR「渋谷駅」より徒歩7分、東京メトロ「表参道駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00
給与 月給20万円~50万円(※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します)
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(業績による)
諸手当 交通費支給
休日・休暇 土日祝(※但し会社カレンダーによる)・年末年始・夏期・GW休暇
福利厚生 社会保険完備、社員割引制度、服装自由
仕事内容 弊社WEBサービス・プロダクトのリプレイス〜エンハンス〜新規機能追加等の開発業務

お問い合わせ先:カレント自動車株式会社 本社人事部
TEL:045-905-1008
recruit@currentmotor.co.jp
スタッフ募集についての問い合せフォーム  »

募集職種一覧